Opportunité CDI : Conseiller·ère en Prévention CP1 / CP2 – Techniques spéciales (Construction tertiaire)

Notre client, une PME dynamique active dans le secteur des techniques spéciales pour la construction tertiaire, recherche un·e Conseiller·ère en Prévention expérimenté·e (CP1 ou CP2 avec volonté d’évoluer vers le niveau 1).

Vous intégrerez une entreprise à taille humaine, reconnue pour son savoir-faire technique et la diversité de ses projets.

Votre mission

En lien direct avec la direction et les équipes de chantier, vous serez chargé·e de :

• Déployer et suivre la politique de prévention et sécurité au sein de la PME ;

• Réaliser des analyses de risques et assurer le suivi des actions correctives ;

• Sensibiliser, former et accompagner les collaborateurs sur les risques liés aux activités techniques spéciales ;

• Superviser la conformité et la sécurité sur les chantiers tertiaires (bureaux, hôpitaux, écoles, etc.) ;

• Être force de proposition dans l’amélioration continue des pratiques HSE.

Profil recherché

• Conseiller·ère en Prévention Niveau 1 ou Niveau 2 avec projet d’évoluer vers le niveau 1 ;

• Expérience confirmée dans le secteur construction tertiaire et techniques spéciales ;

• Connaissance pratique et approfondie des risques liés à :

  • Installations électriques ;

  • Travail en hauteur ;

  • Installations HVAC ;

• Solides compétences de terrain et goût pour la collaboration avec des équipes opérationnelles ;

• Esprit pragmatique, proactif et orienté solutions.

Ce que vous trouverez

• Une PME en croissance offrant un environnement familial et motivant ;

• Une fonction clé avec un fort impact sur la sécurité et la performance des projets ;

• Un parcours d’évolution vers le niveau 1, soutenu par l’entreprise ;

• Un package attractif et en ligne avec votre expérience.

👉 Vous êtes passionné·e par la sécurité et la prévention dans les environnements techniques ?
Rejoignez une entreprise où vos compétences feront la différence et contribuez à bâtir des projets tertiaires sûrs et innovants.