Hoe kan men de veiligheidscultuur in een industriële onderneming verbeteren?

Veiligheidscultuur: een sleutelfactor om ongevallen te voorkomen

In industriële omgevingen en op werven berust veiligheid niet uitsluitend op procedures of beschermingsmiddelen.

Ze hangt ook af van de veiligheidscultuur van de onderneming.

Een sterke veiligheidscultuur betekent dat:

• veiligheid voor iedereen een prioriteit is

• werknemers actief betrokken zijn bij preventie

• incidenten worden geanalyseerd en gebruikt als leermomenten

Bedrijven met een sterke veiligheidscultuur registreren doorgaans minder ongevallen en betere operationele resultaten.

De 5 hefbomen om de veiligheidscultuur te verbeteren

1 — Engagement van het management

Een veiligheidscultuur begint altijd bij de leiding.

Managers moeten aantonen dat veiligheid een fundamentele waarde is en geen loutere wettelijke verplichting.

2 — Aanwezigheid op het terrein

HSE-verantwoordelijken moeten dicht bij de teams aanwezig zijn om:

• risicosituaties te identificeren

• in dialoog te gaan met werknemers

• goede praktijken te begeleiden

3 — Opleiding en sensibilisering

Werknemers moeten de risico’s van hun activiteiten en de preventiemaatregelen goed begrijpen.

4 — Analyse van incidenten

Elk incident of bijna-ongeval moet worden geanalyseerd om er lessen uit te trekken.

5 — Continue verbetering

Veiligheid is een proces dat voortdurend moet evolueren en verbeteren.

Bij The Safety Hub ondersteunen wij bedrijven bij het ontwikkelen van hun veiligheidscultuur, onder meer via HSE-consultancy en terreinbegeleiding.